Anno Accademico 2013-14

 
  • Primo semestre

Misurazione delle performance aziendali 6 crediti
(resp. Andrea Melis e Lucia Giovannelli, docenti: Andrea Melis, Paolo Congiu, Gianluigi Roberto, Patrizio Monfardini, Giulia Leoni)

Obiettivi: Il corso ha l’obiettivo di analizzare criticamente le principali problematiche di misurazione della performance aziendale.

– Cenni storici su sistema patrimoniale e sistema reddituale  per la misurazione dei risultati aziendali
– Misurazione della performance come equilibrio del conflitto di interessi
– Reddito distribuibile e reddito prodotto
– Reddito potenziale e fair value
– Reddito residuale ed Economic Value Added
– Misurazione della performance sociale ed ambientale
– Tecniche di stima dell’earnings quality
– Misurazione delle performance ed impairment test
– Misurazione delle performance di mercato
– Misurazione del perseguimento della strategia aziendale

Metodi Quantitativi per la Ricerca 7 crediti
(resp. Claudio Conversano, docenti: Giovanni Masala e Beatrice Venturi per Matematica; Claudio Conversano e Massimo Cannas per Statistica)

Matematica
– Teoria delle opzioni finanziarie. Modello discreto di Cox-Ross-Rubinstein e modello continuo di Black&Scholes.
– Pricing delle opzioni finanziarie col metodo di simulazione Monte Carlo.
– Teoria di selezione di portafoglio di Markowitz. Costruzione della frontiera efficiente: aspetti pratici e teorici.
– Richiami su equazioni e sistemi di equazioni differenziali ed alle differenze.
– Cenni sulle equazioni differenziali stocastiche. Integrale di Itò. Alcuni esempi.
– Applicazioni economiche finanziarie:
a)Modelli di crescita endogena: Lucas e Romer. Il modello di Solow in versione aleatoria.
b) Normativa antiusura e dinamica dei tassi di interesse di mercato. Prestatori legali ed illegali di danaro. Simulazioni numeriche
Statistica

Variabili casuali, modelli per variabili casuali discrete e continue, Elementi di teoria della stima, Intervalli di confidenza, Principali Test d’ipotesi di tipo parametrico e non parametrico.
Modello lineare classico, modello lineare generalizzato, modelli lineari per l’analisi di serie storiche, modelli lineari per l’analisi esplorativa.

Microeconomia 6 crediti
(resp. Stefano Usai, docenti: Luca Deidda, Vittorio Pelligra e Dimitri Paolini)

Behavioural Game Theory

Game theory: beyond the basics
Social Preferences I
Social Preferences II
Developments

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